Ich habe bei weitblick festgestellt, dass ich trotz meiner langjährigen beruflichen Erfahrungen noch einiges lernen kann.

Rolf Laur, ehemaliger Betriebsrat der Werzalit Vertriebs-GmbH

Sozialverträgliche Lösung: Berufliche Neuorientierung mit Outplacement

Bieten Sie Ihren ausscheidenden Kolleginnen und Kollegen mit Outplacement die Möglichkeit für eine berufliche Neuorientierung. weitblick unterstützt Sie beim gesamten Outplacement-Prozess – von der strategischen Beratung, über die Durchführung von Einzel- oder Gruppen-Outplacements bis zum Abschluss eines neuen Vertrages oder einer Existenzgründung.

Inhalt Vorteile Bausteine Referenzen / Beispiele

Beratung zum Thema Outplacement
Entscheidung		Unterstützung bei der Beratung der Mitarbeiter
Mitarbeiter-Information

Beginn des Outplacements
Im Unternehmen	Externes Projektbüro
Module des Outplacements: Trennungsmanagement · Potenzialermittlung · Orientierung und Bewerbung · Qualifizierung · Entwickeln von Marketingstrategien, Stellenakquise · Beratung zur Existenzgründung		Regelmäßige Beiratssitzungen
Ende des Outplacements / Nachbetreuung		Abschlussbericht

Unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der beruflichen Neuorientierung! Sprechen Sie uns an