Wichtig ist eine gute Zusammenarbeit mit allen Verantwortlichen. So können wir erfolgreiche Personalentwicklungsmaßnahmen gestalten und durchführen.

Arnd Klischies, weitblick-Berater

Personalentwicklung - erhalten und qualifizieren

Lebenslanges Lernen und Qualifizierung für neue Aufgaben wird aufgrund der fehlenden Bewerber am Markt in allen Funktionsbereichen eines Unternehmens mehr und mehr zum Thema. Seien Sie einen Schritt voraus. Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihnen Ihren Bedarf und leiten daraus die nächsten Handlungsschritte ab. Nutzen Sie Ihr bereits vorhandenes Mitarbeiterpotential.

Inhalt Vorteile Bausteine Referenzen / Beispiele Förderung

Die Anforderungen an Berufsprofile ändern sich und entsprechend qualifizierte Bewerber sind auf dem Arbeitsmarkt kaum zu finden. Unternehmen müssen umdenken, denn die Qualifizierung Die Bildungsberatung sowie die Kontaktaufnahme zu geeigneten Bildungsträgern gehören zu den Kernaktivitäten des Transfers.
Mehr InformationenX von Beschäftigten ist nicht nur ein Personalinstrument, um Mitarbeitende zu halten, sondern dient auch der Beschäftigtensicherung.

Mitarbeitende in Unternehmen verfügen möglicherweise über Potenziale und Kompetenzen, die durch eine gezielte Qualifizierung Die Bildungsberatung sowie die Kontaktaufnahme zu geeigneten Bildungsträgern gehören zu den Kernaktivitäten des Transfers.
Mehr InformationenX für zukünftige Anforderungen angepasst werden können.

Ein gezielte Anlayse und die konzeptionelle Anpassung der Personalplanung an die Unternehmensstrategie ist der erste Schritt, um die zukünftigen Anforderungsprofile zu erstellen und eine geigenete Qualifizierungstrategie aufzusetzen.

Mit unseren HR-Services im bfw – Unternehmen für Bildung arbeiten wir Hand in Hand, um für Ihr Unternehmen die passende Lösung zu erarbeiten.

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Beratung Die weitblick-Berater unterstützen Sie individuell und professionell im Bereich der beruflichen Orientierung, der Personalentwicklung und der Personalanpassung.
Mehr InformationenX zur Personalentwicklung
Profiling Erkennen Sie Ihre Stärken und Schwächen, und lassen Sie sich auf dieser Grundlage von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu Ihrer beruflichen Zukunft beraten.
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Qualifizierungsberatung
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