Die Erstellung aktueller Bewerbungsunterlagen und Entwicklung individueller Bewerbungsstrategien gab den Mitarbeitenden ein hohes Maß an Sicherheit.
Wolfgang Ammann, weitblick-Berater
Die Erstellung aktueller Bewerbungsunterlagen und Entwicklung individueller Bewerbungsstrategien gab den Mitarbeitenden ein hohes Maß an Sicherheit.
Wolfgang Ammann, weitblick-Berater
Wird ein Stellenabbau unumgänglich, kommen unterschiedliche Maßnahmen in Betracht, um diesen sozialverträglich und möglichst einvernehmlich zu gestalten. Für kleinere Unternehmen oder wenn nur einzelne Beschäftigte von dem Stellenabbau betroffen sind, ist Unterstützung für ausscheidende Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der beruflichen Neuorientierung und in der Bewerbungsphase.
Mehr InformationenX eine geeignete Maßnahme, den Arbeitsplatzverlust abzufedern.
Mit Unterstützung für ausscheidende Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der beruflichen Neuorientierung und in der Bewerbungsphase.
Mehr InformationenX können Sie flexibel handeln. Schon mit gezielt eingesetzten Mitteln wie zum Beispiel Professionelle Begleitung von Personen in Situationen der Veränderung oder bei der Neu-Orientierung
Mehr InformationenX oder Hierzu gehört das Erstellen von Bewerbungsunterlagen, die Vorbereitung auf Einstellungsgespräche sowie die Strategieentwicklung.
Mehr InformationenX können Sie neue Perspektiven für Ihre Belegschaft schaffen.
Lassen Sie sich hierzu individuell von uns beraten.
Wir haben nicht nur die betroffenen Beschäftigten im Fokus. Auch die Führungskräfte, Personalabteilungen, Betriebsräte und verbleibenden Mitarbeiter /-innen benötigen Unterstützung.
Unsere Leistungen für Arbeitgeber und Personalabteilungen beim Gesamter Prozess des Arbeitgebers bzw. der Führungskraft, eine beschlossene Kündigung umzusetzen.
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