Die Erstellung aktueller Bewerbungsunterlagen und Entwicklung individueller Bewerbungsstrategien gab den Mitarbeitenden ein hohes Maß an Sicherheit.

Wolfgang Ammann, weitblick-Berater

Mit Outplacement flexibel auf notwendigen Stellenabbau reagieren

Ob Einzelpersonen oder Gruppen – mit den entsprechenden Outplacement-Instrumenten finden Ihre Beschäftigten eine neue berufliche Perspektive. Nutzen Sie die Expertise von weitblick, denn wir unterstützen Sie im gesamten Outplacement-Prozess.

Beratung Die weitblick-Berater unterstützen Sie individuell und professionell im Bereich der beruflichen Orientierung, der Personalentwicklung und der Personalanpassung. Mehr InformationenX zum Thema Outplacement Unterstützung für ausscheidende Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der beruflichen Neuorientierung und in der Bewerbungsphase. Mehr InformationenX		Informationsmaterial, Musterverträge, Kostenkalkulation Zur umfassenden Beratung hinsichtlich einer weitblick-Transfer-Gesellschaft gehört auch die Kalkulation aller anfallenden Kosten für die Arbeitgeber. Mehr InformationenX , Angebot
Entscheidung
Mitarbeiter-Information		Projektplanung Bevor die Transfer- oder Outplacement-Maßnahmen starten können, findet gemeinsam mit den Unternehmen eine detaillierte Planung statt. Mehr InformationenX , Vertragserstellung, Administration weitblick bietet Hilfe bei allen administrativen Angelegenheiten in der Planungs- und Durchführungsphase. Mehr InformationenX

Beginn des Outplacements Unterstützung für ausscheidende Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der beruflichen Neuorientierung und in der Bewerbungsphase. Mehr InformationenX
Im Unternehmen	Externes Projektbüro Unsere Büros erleichtern die Beratung vor Ort und garantieren einen problemlosen Ablauf für alle Beteiligten. Mehr InformationenX
Module des Outplacements Unterstützung für ausscheidende Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der beruflichen Neuorientierung und in der Bewerbungsphase. Mehr InformationenX : Trennungsmanagement Gesamter Prozess des Arbeitgebers bzw. der Führungskraft, eine beschlossene Kündigung umzusetzen. Mehr InformationenX · Potenzialermittlung Ermittlung der persönlichen und fachlichen Stärken Mehr InformationenX · Orientierung und Bewerbung Unser Beraterteam unterstützt Sie beim Orientieren auf dem Arbeitsmarkt und bei der Suche nach einer neuen Stelle. Mehr InformationenX · Qualifizierung Die Bildungsberatung sowie die Kontaktaufnahme zu geeigneten Bildungsträgern gehören zu den Kernaktivitäten des Transfers. Mehr InformationenX · Entwickeln von Marketingstrategien, Stellenakquise Unser Beraterteam unterstützen Sie bei der Suche nach einem neuen Arbeitspatz. Mehr InformationenX · Beratung Die weitblick-Berater unterstützen Sie individuell und professionell im Bereich der beruflichen Orientierung, der Personalentwicklung und der Personalanpassung. Mehr InformationenX zur Existenzgründung Wir bieten Unterstützung bei der Umsetzung der beruflichen Selbstständigkeit und vermitteln Kontakte zu verschiedenen Fördereinrichtungen. Mehr InformationenX		Regelmäßige Beiratssitzungen Regelmäßig stattfindenden Sitzungen, auf denen sich alle beteiligten Parteien über die Transferarbeit austauschen . Mehr InformationenX
Ende des Outplacements Unterstützung für ausscheidende Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der beruflichen Neuorientierung und in der Bewerbungsphase. Mehr InformationenX / Nachbetreuung Auch nach der Transfermaßnahme unterstützen wir Sie für einen optimalen Übergang. Mehr InformationenX		Abschlussbericht Bericht für alle unternehmenszugehörigen Parteien mit allen relevanten Informationen und statistischen Daten zum Projekt. Mehr InformationenX , Abschlussrechnung